[ 會議現(xiàn)場]
1月23至24日,中基健康召開2023年度黨的建設(shè)工作暨紀檢工作會議、2023年度工作會議和二屆三次職代會暨2023年度表彰大會。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,傳達學習中央經(jīng)濟工作會議、中央農(nóng)村工作會議精神,認真總結(jié)2023年度工作,分析新形勢新情況新問題,統(tǒng)一發(fā)展思想,部署2024年重點工作,以堅定、自信的步伐邁向高質(zhì)量發(fā)展新征程。
公司領(lǐng)導班子出席會議,公司各部門員工,各子公司及其所屬子(分)公司領(lǐng)導班子成員、職工代表、獲獎人員參加會議。
公司黨委書記、董事長劉洪作公司2023年度黨的建設(shè)工作報告,并以《認清形勢 把握大勢 增強定力 凝聚合力 以真抓實干推動公司高質(zhì)量發(fā)展取得新成效》為題作重要講話。
報告指出,2023年,公司黨委主要抓好以下五方面工作:
· 一是深入學習貫徹黨的二十大精神,政治站位全面提高;
· 二是旗幟鮮明強化黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,國資國企改革再創(chuàng)佳績;
· 三是扎實推進企業(yè)隊伍建設(shè),組織活力穩(wěn)步提升;
· 四是深入踐行戰(zhàn)略發(fā)展目標,發(fā)展動能聚集增強;
· 五是堅定不移推動全面從嚴治黨,風清氣正的政治生態(tài)持續(xù)鞏固。
報告要求,2024年,公司要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導,認真落實新時代黨的建設(shè)總要求,緊緊圍繞“管理提升”目標,聚焦“成本領(lǐng)先”戰(zhàn)略,全力推進黨建與中心工作深度融合,以“五個全面領(lǐng)先”的新成效譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
· 一是基層黨建要更有活力;
· 二是黨建融合要更接地氣;
· 三是隊伍建設(shè)要更趨完善;
· 四是群團工作要更具特色;
· 五是從嚴治黨要更加深入。
劉洪在講話中強調(diào),2024年是公司貫徹落實黨的二十大精神的深化之年,是喜迎中華人民共和國成立75周年華誕,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團成立70周年,五家渠市成立20周年,中基健康成立30周年,也是公司實施三年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的攻堅之年,全面開啟“二次創(chuàng)業(yè)”新征程的重要之年,并提出五個方面意見:
· 一是認清國際形勢,增強聚焦主業(yè)發(fā)展定力;
· 二是把握產(chǎn)業(yè)生態(tài),穩(wěn)慎調(diào)整公司經(jīng)營策略;
· 三是精準謀劃發(fā)力,推動戰(zhàn)略目標落地執(zhí)行;
· 四是夯實人才基礎(chǔ),筑牢公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展根基;
· 五是樹立正確政績觀,用企業(yè)文化引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
公司黨委副書記、總經(jīng)理毛文波以《錨定高質(zhì)量發(fā)展目標 激發(fā)戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)型活力全面開啟中基健康“二次創(chuàng)業(yè)”新征程》為題作公司2023年度工作報告。
報告指出,2023年是公司戰(zhàn)略發(fā)展的起步之年、關(guān)鍵之年,在師市黨委、師國資委的堅強領(lǐng)導和大力支持下,公司領(lǐng)導班子始終堅持“強富優(yōu)穩(wěn)”的戰(zhàn)略指導思想,緊緊圍繞“聚焦主業(yè)、補鏈強鏈、成本領(lǐng)先、相關(guān)多元”的經(jīng)營理念,現(xiàn)代企業(yè)制度體系逐步健全完善,生產(chǎn)經(jīng)營呈現(xiàn)出了穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好的基本態(tài)勢,為中基健康全面開啟“二次創(chuàng)業(yè)”新征程打下了堅實的基礎(chǔ)。
報告強調(diào),2024年,要緊緊圍繞“重安全、保質(zhì)量、強管理、抓進度、控成本”五個關(guān)鍵性因素,認真分析研究產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展新方向、新賽道,積極探索創(chuàng)新各單位管理新模式、新方法,高效推進全面預算管理和工資總額管理,全面推動成本領(lǐng)先戰(zhàn)略,快速提升企業(yè)核心競爭力。
報告從“七個方面”對2024年重點工作進行安排部署。
1.積極開展“管理提升年”活動
· 一是切實改變陳舊思想觀念;
· 二是全力打造干事創(chuàng)業(yè)過硬作風;
· 三是及時跟進督查督辦事項。
2.有效提升重點工作貢獻率
· 一是抓細抓實安全生產(chǎn)工作;
· 二是高效推進全面預算管理;
` 三是快速推進數(shù)字化管控平臺建設(shè);
· 四是持續(xù)深化“三項制度”改革;
· 五是加快實施人才培育工程;
· 六是繼續(xù)優(yōu)化招投標監(jiān)管;
· 七是全面加強標準化建設(shè)。
3.做優(yōu)做精種業(yè)板塊
· 一是高標準謀劃種業(yè)規(guī)劃;
· 二是不斷增強發(fā)展內(nèi)生動力;
· 三是抓緊培育有自主知識產(chǎn)權(quán)的優(yōu)良品種。
4.全力推進數(shù)字農(nóng)業(yè)建設(shè)
· 一是高標準編制數(shù)字農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
· 二是引進培育數(shù)字農(nóng)業(yè)專業(yè)人才;
· 三是快速推進數(shù)字智能化示范項目。
5.持續(xù)抓實采收加工管理
· 一是精準把控原料全過程管理;
· 二是抓好抓緊原料種植基地試點;
· 三是合理謀劃技改技措。
6.著力聚焦銷售渠道建設(shè)
· 一是穩(wěn)定拓展國際市場;
· 二是統(tǒng)籌謀劃國內(nèi)市場;
· 三是建立健全客戶管理體系。
7.積極踐行企業(yè)社會責任
公司黨委委員、紀委書記、工會主席張婷婷以《保持永遠在路上的堅韌執(zhí)著 堅定不移推進全面從嚴治黨 為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障》為題作公司2023年度紀委工作報告,以《保持聚焦高質(zhì)量 奮進新征程 團結(jié)動員中基健康廣大職工助力企業(yè)發(fā)展邁上新臺階》為題作公司2023年度工會工作報告。
紀委工作報告指出,2024年是貫徹落實二十大精神的第二年,是實施“十四五”規(guī)劃的承前啟后之年,也是公司推進中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃關(guān)鍵之年,為確保公司“管理提升年”取得成效,紀檢監(jiān)察工作顯得尤為重要,當然任務(wù)也更加艱巨、責任也更加重大。我們要深入貫徹落實黨的二十大、二十屆二中全會和二十屆中央紀委第二、三次全會精神,破除自滿、畏難、僵化的思想,樹立憂患、進取、創(chuàng)新的意識,敢于直面困難、正視矛盾、知難而進,創(chuàng)造性地開展工作,以更加堅定的信心、更加積極的態(tài)度、更加有力的措施,推動全面從嚴治黨,促進公司各項工作取得新成效、再上新臺階。
· 一是堅決履行政治責任,持續(xù)推進政治監(jiān)督常態(tài)化;
· 二是堅持全方位監(jiān)督,持續(xù)提升日常監(jiān)督的治理效能;
· 三是堅持糾四風樹新風,持續(xù)深化作風建設(shè)向好;
· 四是堅持一體推進“三不腐”,持續(xù)深化反腐敗斗爭;
· 五是堅持黨的紀律建設(shè),持續(xù)深化黨紀學習教育;
· 六是堅持監(jiān)督組合拳,持續(xù)深化大監(jiān)督格局建設(shè);
· 七是堅持自我革命,持續(xù)深化“關(guān)鍵少數(shù)”自身建設(shè)。
工會工作報告指出,2024年,公司要以學習貫徹黨的二十大精神和中國工會十八大精神為契機,按照公司黨委的統(tǒng)一部署,在學思踐悟中提升新境界、彰顯新作為、開創(chuàng)新局面,為中基健康高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)。
1.強化政治引領(lǐng),提升職工群眾思想共識
2.緊緊圍繞中心工作,提升職工幸福感獲得感滿足感
· 一是“用心”解決好職工用餐難題;
· 二是“用情”做好困難職工幫扶工作;
· 三是“用智”開展好特色主題活動;
· 四是“用力”建設(shè)好職工文體中心;
3.持續(xù)深化基層工會建設(shè),推動工會整體工作再上新臺階
公司副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)常姍姍作2023年度主要經(jīng)營指標完成情況和2024年度財務(wù)預算的報告。
代表發(fā)言
現(xiàn)場簽約
公司黨委委員、副總經(jīng)理莊炎勛宣讀《關(guān)于表彰202度先進集體和先進個人的決定》。公司領(lǐng)導班子成員為先進集體和先進個人頒獎。
頒獎現(xiàn)場
藍圖已經(jīng)繪就,未來任重道遠,奮進正當其時。2024年,中基人將繼續(xù)以蓬勃的朝氣、昂揚的斗志、務(wù)實的作風,銳意進取,奮斗拼搏,不斷提升各項指標,為譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章而努力奮斗。